Stellenangebote der Gemeinde Emmingen-Liptingen
Reinigungskraft (m/w/d) - Umfang: 25 Wochenstunden
Die Gemeinde Emmingen-Liptingen sucht zum 01.01.2025 auf unbefristete Zeit eine
Reinigungskraft (m/w/d)
für verschiedene kommunale Gebäude in Emmingen-Liptingen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25 Stunden.
Es ist möglich, die Stelle auf mehrere Personen aufzuteilen. Wir bitten darum, dass der mögliche Arbeitsumfang in der Bewerbung benannt wird.
Wir bieten:
- unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Vergütung nach dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD) in EG 2
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fahrradleasing mit Übernahme der kompletten Versicherungs- und Wartungskosten
- Alternatives Entgeltanreizsystem in Form von Wertgutscheinen oder Einmalzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge mit übertariflicher Bezuschussung durch den Arbeitgeber- Hansefit
- Mitarbeiterangebote (corporate benefits)
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.12.2024 an folgende Adresse: Gemeindeverwaltung, Schulstraße 8, 78576 Emmingen-Liptingen oder per E-Mail an info(at)emmingen-liptingen(dot)de
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 17.12.2024 statt.
Für Auskünfte steht Ihnen unser Hauptamtsleiter Patrick Allweiler gerne zur Verfügung unter: 07465/92 68 34 oder per E-Mail an: patrick.allweiler(at)emmingen-liptingen(dot)de
Emmingen-Liptingen, den 03.12.2024
gez. Florian Kienzler
Bürgermeister
Staatlich anerkannte Erzieher/in (m, w, d) und Fachkräfte nach § 7 Abs. 2 KiTaG
Die Gemeinde Emmingen-Liptingen sucht
für den Kindergarten Emmingen und Liptingen
- staatlich anerkannte Erzieher/innen (m, w, d) und Fachkräfte nach § 7, Abs. 2 KiTaG in Vollzeit oder Teilzeit für den Kindergartenbereich.
Die Teilzeitbeschäftigung kann zwischen 30% und 90% sein; bitte setzen Sie sich gegebenenfalls mit uns in Verbindung.
Das Aufgabengebiet umfasst pädagogische und pflegerische Aufgaben, insbesondere die Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder, Einbindung in organisatorische Aufgaben und Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern.
Vorausgesetzt werden Eigeninitiative, Engagement, Kreativität, Offenheit im Kontakt mit Kindern, Eltern, Mitarbeitern und Träger, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Identifikation und Umsetzung des Orientierungsplanes und des pädagogischen Konzeptes.
Wir bieten:
-Vergütung nach dem TVöd-SuE
-Vermögenswirksame Leistungen
-Fahrradleasing mit Übernahme der kompletten Versicherungs- und Wartungskosten
-Alternatives Entgeltanreizsystem in Form von Wertgutscheinen oder Einmalzahlungen
-Betriebliche Altersvorsorge mit übertariflicher Bezuschussung durch den Arbeitgeber
-Hansefit
Sind Sie interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Gemeindeverwaltung, Frau Maria Berchtold-Sauer, Schulstr. 8 in 78576 Emmingen-Liptingen, E-Mail: maria.berchtold-sauer(at)emmingen-liptingen(dot)de
Für Fragen und Hospitationen stehen Ihnen die Leiterin des Kindergartens Wirbelwind In der Burg, Frau Annika Gross, Tel. 07465/624, E-Mail: kigawirbelwind(at)kindergarten-emmingen(dot)de und die Leiterin des Kindergartens Liptingen, Frau Birgit Wehrlein, Tel. 07465/601, E-Mail: email(at)kindergarten-liptingen(dot)de gerne zur Verfügung.
